Специалист по кадрам( Томская региональная концессионная компания )

12 Октября

от 70 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Томская региональная концессионная компания"

КПО "Сибирь" — самый современный комплекс по переработке отходов в Сибири и на Дальнем Востоке. Он оснащен новейшим технологическим оборудованием с высоким уровнем автоматизации, которое отвечает международным стандартам качества.

Мы развиваем в Томской области новые, безопасные и высокотехнологичные подходы в сфере вывоза и утилизации отходов , сохраняя природные ресурсы региона и здоровье жителей.

Наше главное достояние – команда профессионалов, которые на протяжении многих лет работают в сфере вывоза и утилизации отходов.

Ждем в нашу команду таких же неравнодушных людей как мы, которые хотят сделать этот мир лучше и чище.

Нашему кандидату мы готовы предложить:

-стабильную и активно-развивающуюся компанию;

-официальное трудоустройство;

-своевременную заработную плату 2 раза в месяц;

- график 5-ти дневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00, выходные суббота, воскресенье;

-корпоративные мероприятия и подарки.

Обязанности:

• Ведение воинского учета организации.
• Ведение и сдача отчетности по воинскому учету.
• Ведение и учет бронирования.
• Сдача отчетности по бронированию.
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Ведение табеля учёта рабочего времени — оформление и корректировка записей по явкам, отпускам, больничным.
• Контроль соблюдения трудовой дисциплины: отслеживание переработок, невыходов на работу, несоответствий графика с табелем.
• Ведение суммированого учета рабочего времени.
• Ведение электронной базы или бумажного архива табелей, графиков.
• Составление и контроль за соблюдением графика отпусков.
• Составление и ведение графиков работы.
• Подготовка необходимой информации по запросам руководства.

Требования:

-Обязателен опыт работы не менее трех лет по ведению воинского учета и бронирования.

-Обязателен опыт ведения суммированного учета рабочего времени.

- Обязателен опыт работы по учету рабочего времени.

-Знание трудового законодательства и нормативных актов в области кадрового учета;

-Ответственность, самоорганизованность, стрессоустойчивость, позитивный настрой, отличные коммуникативные навыки.