Специалист по охране труда

Компания "Brunel Russia"

• Формирование и совершенствование системы управления охраной труда (специальная оценка условий труда, оценка профессиональных рисков, предварительные и периодические медосмотры, обучение работников в области охраны труда, проведение инструктажей, оказание первой помощи пострадавшим, обеспечение СИЗ и СОС, ЛПП);

• Участие в разработке стандартов в области безопасности и охраны труда;

• Проведение проверок по ОТ работников предприятия и субподрядных организаций на соответствие требованиям нормативно-правовой базы в сфере охраны труда, трудового законодательства РФ, правилам и инструкциями по охране труда;

• Разработка и проведение мероприятий по охране труда на производственной площадке, инспектирование строительных объектов с выдачей предписаний и контролем за их устранением;

• Подготовка и участие в проверках государственных органов по вопросам охраны труда. выполнение предписаний;

• Организация обучения работников по охране труда;

• Порядок проведения расследования несчастных случаев, реагирования на микротравмы;

• Порядок оформления отчётной документации по вопросам охраны труда.

Требования:

• Опыт работы не менее 3-x лет.
• Знание и навыки в области оценки и управления проф.рисками, принципов и методов совершенствования СУОТ, контроля соблюдения требований ОТ, расследования HC и пр;
• Системность, стрессоустойчивость, аналитический склад ума, готовность к работе в условиях многозадачности;
• Высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки по обеспечению безопасности производственной деятельности, либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда.

• Пятидневная рабочая неделя;

• ДМС после испытательного срока (3 месяца);

• Наличие годовой премии по результатам работы за год;

• Возможность обучения в корпоративном университете.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя