Ведущий специалист по кадрам( ТЭСС Сибирь )

от 65 000 руб.

Компания "ТЭСС Сибирь"

Обязанности:

• ведение учета сотрудников, в том числе: оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ, положениями и приказами руководителя Компании, а также другую установленную документацию по кадрам;

• выполнение проверки табелей учета рабочего времени;

• заполнение, учет и хранение трудовых книжек, произведение подсчета трудового стажа;

• заверение документов работников, связанных с их трудовой деятельностью;

• осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в отделах и структурных подразделениях Общества и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка Компании;

• ведение работы по учету военнообязанных работников Общества (предоставление списков принятых, уволенных 2 раза в месяц, отчет по форме № 18, сверка призывников и военнообязанных в Военкомате);

• составление графиков, учет использования работниками отпусков, оформление ежегодных отпусков в соответствии с утвержденными графиками и дополнительных отпусков;

• формирование и ведение личных дел работников;

• формирование и сдача необходимой отчетности;

• выполнение служебных поручений руководства Общества.

Требования:

• знание законодательных и нормативных правовых актов федеральных, региональных и местных органов государственной власти, регламентирующих деятельность Компании по кадровым вопросам и по вопросам воинского учета;
• наличие высшего профильного образования;
• владение основами делопроизводства;
• знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением, порядка формирования и ведения банка данных о персонале Компании;
• умение составлять отчетность по кадрам;
• знания правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, относящиеся к деятельности Компании.

Что мы предлагаем:

• заработная плата: оклад + премии;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• график: стандартный (40 часов в неделю);
• корпоративный транспорт из Томска и Северска;
• обучение в процессе работы;
• карьерный и профессиональный рост;
• корпоративная Школа «Энергия»;
• наличие реферальной программы;
• корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям;
• обратная связь с руководством вплоть до первых руководителей;
• забота о здоровье - полис ДМС (включая стоматологию);
• санаторно-курортное лечение по страхованию СОГАЗ;
• уникальная корпоративная культура, основанная на ценностях.
• дружный коллектив единомышленников.